海南大学党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的要紧论述，高度看重党员进步和培养工作，在压实主体责任、加大入党教育、严格标准程序、加大教育培训等环节上下功夫、齐发力，强化组织育人，着力培养感党恩、听党话、跟党走的出色年轻人党员。

规范党员进步规范。颁布《关于进一步加大和改进学生党建工作的推行建议》，进一步明确组织部、学生工作部、研究生工作部等职能部门与二级学院在进步党职员作中的责任分工，形成党委统一领导、部门各司其职、上下积极协同、齐抓共管的学生党员进步工作格局。颁布《组织员管理暂行方法》，在二级学院配备熟知党务工作的出色干部担任组织员，聘请10名离退休党务干部为特邀党建组织员，拓展进步党员业务专题培训，切实加大党务干部队伍专业化水平。颁布《基层党建工作考核方法》《校党委抓基层党建工作约谈方法（试行）》，将党员进步工作纳入基层党组织书记抓基层党建工作述职评议和每年基层党建工作督查调查的要紧内容，进一步加强对党员进步工作的责任落实和监督力度。

优化党员进步结构。将入党启蒙教育作为新生入学教育的要紧内容，打造入党积极分子早联系、早衔接、早引导、早培养规范，拟定早日站在党旗下入党积极分子培训计划，安排高年级学生党员担任班主任助理，加大入党前教育，引导学生自觉学党章党规、学习近平总新年代中国特点社会主义思想，不断深化对党的认知和认识，积极向党组织靠拢。打造完善进步党职员作体系，综合剖析研判入党积极分子、进步对象构成状况，在准确把握学生党员队伍近况和变化趋势的基础上，打造计划研判调剂总结的党员进步指标调控工作机制，全方位提升进步党职员作的科学化水平。在科学剖析研判的基础上改变学生党员队伍结构，加强在硕士、博士研究生中进步党员的力度。

严格党员进步标准。一直把政治标准放在第一，突出政治上的先进性，全方位拓展政治体检。坚持审察关口前移，实行两审两查，即横向审核进步对象资格，审察主要社会关系状况，纵向详查政治立场、遵纪守法、群众基础等一贯现实表现，细查历史表现，没通过政治审察的，一律不进步。压实入党谈话工作，安排具备丰富党务工作经验和生活阅历的特邀党建组织员，与进步对象进行入党前深入谈心谈话，将谈话结果与政治审察结论进行相互印证，严把进步党员入口关。严格进步程序，认真实行进步党员5大方面25项工作程序需要，颁布《进步党职员作推行细节》《党员进步对象培训工作细节》《党员进步工作四公示三投票三审察两谈话一答辩推行方法》《党员进步工作规范化手册》《入党纪实簿》等规范，打造入党积极分子、进步对象、预备党员、党员转正等工作台账，开发智慧党建云平台，设置进步党员的重点节点逻辑把关功能，对党员进步工作中的每个环节进行全程纪实，保证进步党职员作在阳光下进行。

加大党员进步教育。把党校作为进步学生党员的教育培训主阵地，重视理想信念教育和党性修养训练，重视集中学习与平时教育相结合、组织学习与自我教育相结合，通过专题讲坛、实践体验、研讨交流、线上线下学习等形式，有针对性地拓展党性爱文化，不断强化党员教育培训针对性实效性。加大平时考察培养和实践教育，组织推行学生党建领航工程，在入党前的培养教育，入党后的管理、服务和监督，党员有哪些用途发挥等方面下功夫，全方位提高学生入党申请人的政治觉悟和政治能力。推行红色导师教育培养，安排特邀党建组织员担任红色导师，深度参与进步党职员作每个环节，通过上党课、指导学生学习党章、开办学习四史专题讲坛、审阅入党材料、拓展深度谈话、参加和指导党组织活动等形式，帮助进步对象增强党性修养、提升思想认识。