高校毕业生是国家的宝贵财富。各方进一步凝聚力量、共促就业，就肯定能更好帮助高校毕业生们找到建功立业的机会与舞台，收获愈加精彩的生活

人社部印发公告，于7月至12月启动推行2025年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动；上海、杭州等城市针对高校毕业生的最新落户政策，大幅减少了人才落户门槛，让大学生“先落户后就业”；宁夏计划招募4100名高校毕业生到基层拓展“三支一扶”服务……为做好今年高校毕业生就业工作，近段时间，有关部门和区域陆续颁布一系列举措，精心保障高校毕业生的求职的道路。

高校毕业生是国家的宝贵财富，解决好他们的就业问题，既关系达成个人价值和家庭幸福，更关乎国父母远进步和社会和谐稳定。习近平总书记强调：“党中央高度看重高校毕业生就业，采取了一系列政策手段。目前正是高校毕业生就业的重点阶段，要进一步挖掘职位资源，做实做细就业指导服务，学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约落实工作，特别要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭与有残疾的、较长期未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。”伴随今年1076万名高校毕业生走出校园、踏入社会，他们求职的方法、寻求帮扶的渠道也随之变化。怎么样确保服务不断线、工作不断档，是做好高校毕业生就业工作的一道必答卷。

做好衔接，确保帮扶不落人。毕业生从高校踏入社会，服务毕业生的主体也从高校转为各地的人社部门。这就需要人社部门提早与教育部门、高校对接，尽快获得未就业毕业生的有关信息，准时打造台账，确保每位需要帮助的高校毕业生都能获得相应的服务。值得注意的是，6月底人社部已开放2025届未就业毕业生求职登记微信小程序，未就业毕业生可在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记，这将确保高校毕业生求助有途径，服务不断线。

精确施策，做到服务优质。今年以来，从推送高质量职位信息，到提供个性化就业服务策略，各地积极推进公共服务进校园。实践证明，愈加细致的就业服务工作，有益于高校毕业生达成优质就业。伴随高校毕业生从校园走入社会，各地公共就业服务机构仍应延续之前的容易做法，切实提升服务精确性，确保帮扶水平。比如，对有就业意愿的高校毕业生，若其缺少有关经验，可提供职业指导、技能培训、见习机会等服务，若其缺少职位信息，可加强职位推广力度；对暂无就业意愿的，也应做好状况记录，准时跟进服务。

创造条件，力促求职途径畅。在校期间，校园招聘是促进就业的有效方法，也是高校毕业生求职的主途径。毕业生离校后，各类社会化专场招聘活动应承接起校园招聘的功能，当好使人单位与高校毕业生的交流桥梁。尤其是要用好线上招聘平台，广泛应用直播带岗、空中宣讲、无接触面试等新模式，加快职位信息省级集中、全国联网发布，畅通信息发布途径，让高校毕业生能更便捷、更快捷地获得职位信息。当然，在落实疫情防控正常的状态需要的基础上，有条件的地方应尽量组织线下招聘活动，提升供需匹配效率。

目前全国疫情防控形势总体向好，为促进高校毕业生就业创造了有利条件。
7月份以来，不少地方积极行动，不断探索容易做法、新路径，有些地方为求职毕业生提供住宿、交通便利，不少省份重启延期的就业招考，还有些地方归集发布合适高校毕业生的基层就业职位……伴随一系列举措的接续落地，各方进一步凝聚力量、共促就业，就肯定能更好帮助高校毕业生们找到建功立业的机会与舞台，收获愈加精彩的生活。（李心萍）